本年前11个月，在太钢不锈热轧厂一串降本增效亮点目标中，轮回水耗费量比上年程度低落11.5%引起了记者的存眷。这是全厂历史上节水的最佳程度。他们是如安在节水高低足工夫，获得如斯明显的节水后果？记者到相干作业区停止了采访。

在不锈热轧厂轮回水耗费量较大的热轧作业区，记者看到，每班职工在交班后要做的一件事便是检查水压力表，反省压力能否还在失常规模内。作业区岗亭职工奉告记者，假如水压超出了失常规模值，他们就会顿时停止调剂。说起来，如许的变更还要源于一次工艺改革。

不停以来，热轧作业区的轮回水耗费量在全厂最高。跟着降本增效运动的赓续深刻，作业区将轮回水耗费量降上去作为主攻偏向，动员职工阐发水耗费高的缘故原由。在对相干数据的细心阐发中，他们发明，该作业区二辊轧机采纳低压水打消钢板外面铁鳞这道工序的用水量最大，有的月份乃至能达到全厂用轮回水量的50%。这么大的用水量，确定另有减量的空间。该作业区技术员王文峰担起了这个名目，他与岗亭职员开端揣摩起节水计划。他们颠末一段时间的重复察看、阐发和实验，终极形成为了以工艺改良与调剂水压为主的节水步伐，节水后果异常明显：在包管钢板外面品质的前提下，作业区轮回水耗费量降低了10%。

王文峰奉告记者，省一点点水看似值不了几个钱，然则经由过程穷年累月省上去，便是一笔不小的支出。如今人人都能认识到，节能降耗是企业的生计之本，谁怠慢了它、歧视了它，谁就会落空容身之基。咱们每一位职工都应当从我做起，从身旁做起，从点滴做起，把企业看成自己的家，来完成节能降耗、降本增效的目的。

热轧作业区轮回水用量降了上去，热处理作业区也不甘落后。曩昔，该作业区在节水方面也做了很多文章。本年他们侧重精致化治理，使节水后果加倍明显。该作业区常化炉的炉底辊较多，必要大批的水停止冷却。职工在曩昔只存眷出水口的总阀门，一说节水就盯住总阀门做文章。降本钱的目标分化到作业区乃至班组后，有细心的职工提出，经由过程调剂支阀门节制每一个出水口平均出水，也能够完成节水目的。一经发起，职工们的积极性立刻变更起来，把支阀门一个一个地调剂到位。

同时，两个作业区还明白划定，将加热炉、常化炉的排水温度、排水总量与岗亭职员绩效挂钩，展开四班休息比赛；四班比赛嘉奖停止公示，引发了未完成班组的积极性，形成为了比学赶超的优越气氛。

在不锈热轧厂，低落水耗费只是一个缩影。厂能源治理负责人牛琢奉告记者，各作业区、各班组在节能降本增效方面堪称是各显神通，人人的事情热忱都很高。工艺改革、精致治理、比学赶超，推动着全厂降本增效运动的踏实深刻展开。